Det beste av alt er kanskje at våre systemer sikrer deg 100 prosent anonymitet. Verken ekspertene selv eller vertene kan se hvem som spør.

Svarer på det meste

Her er noen eksempler på innsendte spørsmål, der leserne har fått god råd:

«Jeg har i over 6 mnd prøvd å finne en jobb som passer for meg. Jeg er 21 år gammel, og glad i jobber som har med butikksalg av elektronikk å gjøre. Har søkt alt av jobber som er, selv matbutikker og annet, og det er frustrerende å ikke få svar, eller å få avslag.»

«Jeg tok sluttpakke i min forrige jobb. Hvordan framstiller jeg dette på best mulig vis i en intervjusituasjon til en ny jobb?»

«Jeg har nylig fått beskjed om at min stilling skal nedbemannes. Jeg har jobbet på samme sted i 22 år, og har aldri søkt en jobb tidligere. Hva gjør jeg nå?»

Har du også et jobbspørsmål? Ikke nøl med å ta kontakt! Send inn dine spørsmål her.

Erfarne eksperter

Jobbmagasinets eksperter jobber til daglig i Personalhuset, og har solid erfaring når det gjelder rådgivning i arbeidslivet.

Seniorrådgiver Petter A. Knudsen er utdannet siviløkonom, og har bred kunnskap om hvordan en nedbemanningsprosess skal gjennomføres på best mulig måte både for bedriften og berørte ansatte.

Rådgiver Marit Heimdal er utdannet sosiolog og har de siste fem årene arbeidet med å bistå personer ut i jobb på oppdrag fra både NAV og en rekke private bedrifter. (ANB)